Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz. Sie zielt auf folgende Prozesse ab:

• Verbesserung der Arbeitsorganisation und – bedingungen
• Förderung einer aktiven Beschäftigtenbeteiligung
• Stärkung individueller Kompetenzen der Pädagoginnen und Pädagogen

Ziel einer Programmteilnahme ist es, die Belastungen und Beanspruchungen der Beschäftigten zu erkennen und zu reduzieren. Konkret sollen nach einer Ist-Analyse mittels des Befragungsinstruments IEGL Maßnahmen abgeleitet werden, die dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen an der jeweiligen Schule zu verbessern (Verhältnisprävention) und die persönlichen Ressourcen der Beschäftigten im Umgang mit den täglichen Arbeitsbelastungen zu stärken (Verhaltensprävention). Nach ca. zwei Schuljahren sollte die Schule in der Lage sein, den Gesundheitsprozess stärker als bisher selbstständig zu steuern, wobei sie auch weiterhin Unterstützung durch die Beraterinnen für Betriebliche Gesundheitsförderung beim IQ M-V sowie die Fachkräfte für Arbeitssicherheit beim Institut für Qualitätsentwicklung M-V erhalten.

Das Programm ist ein Unterstützungsangebot für alle öffentlichen Schulen des Landes. Seit dem Schuljahr 2014/15 haben sich bereits 95 Schulen im Rahmen ihrer Programmteilnahme gezielt mit Maßnahmen zur gesundheitsförderlichen Schulentwicklung auseinandergesetzt.

Wir unterstützen Sie gern mit Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit den Gesundheitsexperten unseres Partners Arbeitsmedizinischer Dienst (AMD) TÜV Rheinland.